La Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) ha celebrado la XXXIII Asamblea General Ordinaria, en el Cine Teatro Municipal Alameda de Tarifa. Laura Pinteño Granados, que ha sido elegida recientemente como Presidenta de la Confederación de Empresarios del Campo de Gibraltar y que además es tesorera de la AMEP, fue la encargada de dar la bienvenida a las personas asistentes a la asamblea anual del empresariado gaditano. Durante su intervención, el Presidente de CEC, Miguel González Saucedo, felicitó públicamente a Laura Pinteño Granados, que es la primera mujer al frente de una organización empresarial mixta.

La XXXIII Asambela General Ordinaria congregó a unos 150 empresarios y empresarias pertenecientes a las asociaciones sectoriales y territoriales de la CEC y estuvo presidida por el presidente de la CEC, Miguel González Saucedo, que estuvo acompañado de los vicepresidentes, Alfonso Caravaca, Manuel Vázquez y Antonio de María, y del vicepresidente ejecutivo y secretario general de la CEC, Javier Sánchez Rojas.

Además, el acto contó con la asistencia del presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Santiago Herrero y del alcalde de Tarifa, Miguel Manella que fue el encargado de clausurar la Asamblea.

En su discurso, el presidente de la CEC hizo un análisis de la situación económica de la provincia y subrayó el compromiso de la Confederación de hacer provincia. Además, solicitó "medidas en el ámbito de la administración y pidió soluciones para reducir la morosidad de los órganos y entes públicos".

Por otro lado, González Saucedo señaló que en estos últimos años han cerrado unas 3.500 sociedades mercantiles y entre 4.000 y 5.000 autónomos han dejado de prestar servicio por lo que, ante este panorama, cree necesario que "se acometan reformas en el ámbito fiscal y de la Seguridad Social".

Por su parte el presidente de la CEA, en su intervención, abogó por "mejorar la competitividad" y solicitó "una reforma laboral que facilite la contratación, que simplifique la maraña de tipos de contratos que encorseta la entrada al mundo laboral en vez de facilitarla" En definitiva, pidió mas "flexibilidad para que las empresas puedan adaptarse a las circunstancias del mercado".